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    Gesprächsangebot bei Belastungen am Arbeitsplatz

Beratung rund um Beruf und Mobbing

look@work

Belastungen am Arbeitsplatz können in unterschiedlicher Form auftreten. Ist das Verhältnis zu Vorgesetzten oder Kolleginnen und Kollegen angespannt, kann dies im schlimmsten Fall zu einer Mobbingsituation führen. Aber auch Unzufriedenheit mit dem eigenen Aufgabengebiet, Über- und Unterforderung oder Veränderungen innerhalb des Unternehmens können zum Problem werden.

Die erfahrenen Fachpersonen von look@work kennen sich mit schwierigen beruflichen Situationen aus und leisten Hilfe zur Selbsthilfe. Im Gespräch mit Ihnen eruieren Sie gemeinsam die nötigen Schritte zur Lösungsfindung.

Dieses Angebot richtet sich an Erwerbstätige auf Mitarbeiterebene oder in Führungspositionen. Die Beratenden unterstehen der Schweigepflicht. Je nach Bedarf sind bis zu drei Gespräche möglich.

Anmeldung und Kosten look@work

Bitte melden Sie sich an, um einen Termin zu vereinbaren. Pro Beratung verrechnen wir Ihnen einen symbolischen Unkostenbeitrag von 20 CHF.

Kontakt
kontakt@lookatwork.ch
Tel. +41 (0)61 272 17 17
(Rückruf werktags in der Regel innerhalb von 24 h).

Die Gespräche vor Ort finden an folgender Adresse statt:
look@work
c/o GGG Benevol
Marktgasse 6, 1. Stock
4051 Basel

Fallbeispiel

Weitere Themengebiete

Die Berater*innen von look@work verfügen über umfassendes Know-how zum Thema Mobbing. Sie kennen die Kriterien, durch die es sich von anderen Arbeitskonflikten abgrenzt und wissen,  welche Schritte eingeleitet werden müssen, um dagegen vorzugehen.

Kriterien zu Mobbinghandlungen
Broschüre Mobbing Kontaktstelle
Broschüre Mobbing SECO

Weitere Anlaufstelle
Kontaktstelle für Arbeitslose
Klybeckstrasse 95, 3. Stock
4057 Basel
061 691 24 36
Link zur Webseite

Das Gleichstellungsgesetz verbietet sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Tritt dennoch ein solcher Fall ein, geben die beiden Jurist*innen von look@work Auskunft zu möglichen rechtlichen Schritten. Auch für die psychosozialen Folgen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz erhalten Sie bei uns Unterstützung.

Broschüre zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz SECO
Opferhilfe beider Basel
Belästigt.ch

Viele Menschen, die mit Schwierigkeiten am Arbeitsplatz konfrontiert sind, benötigen psychologische Hilfe. Bei Bedarf verweisen wir Sie gerne an die aufgeführten Stellen, damit Sie jemanden finden, der Sie kompetent begleitet.

Gesundheitszentrum Basel
Adressverzeichniss-Doc24

Bei Konflikten oder Belastungen am Arbeitsplatz ist es zentral, dass die Betroffenen wissen, welche Möglichkeiten ihnen offenstehen. In bis zu drei ausführlichen Gesprächen erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen passende Lösungsansätze. Ein umfassendes Job Coaching können wir nicht anbieten. Gerne vermitteln wir jedoch folgenden, entsprechenden Kontakt:

Job Coaching (rheinleben.ch)

Seit dem Jahr 2022 gehören zwei auf Arbeitsrecht spezialisierte Jurist*innen zum Beratungsteam von look@work. Diese geben Auskunft zur geltenden Gesetzgebung und empfehlen bei Bedarf weitere Fachpersonen. Juristische Mandate mit Prozessführung können wir nicht übernehmen und verweisen dafür auf die aufgeführten Stellen. Diese verfügen ebenfalls über ein breites juristisches Know-how und bieten kostengünstige Rechtsberatung an.


Kontaktstelle für Arbeitslose

Auskünfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und Beratung
Klybeckstrasse 95, 3. Stock
4057 Basel
Tel: 061 691 24 36
Link zur Webseite


Basler Gewerkschaftsbund
Rechstauskunft ohne Voranmeldung, Montag – Donnerstag ab 18.00 Uhr
Gewerkschaftshaus am Claraplatz
Rebgasse 1, 1. Stock
4057 Basel
Tel: 061 681 73 81
Link zur Webseite

Kosten: Fr. 10.- pro Beratung


Rechtsberatung des Amtes für Wirtschaft und Arbeit Basel-Stadt
Rechtsauskunft auf telefonische Anmeldung hin: 061 267 88 09
Utengasse 36
4005 Basel
Link zur Webseite


Rechtsauskunft Advokatenkammer Basel
c/o GGG Migration
Eulerstrasse 26
4051 Basel
Jeden Donnerstag von 18.00 – 19.00
Türöffnung: 17.45 Uhr (Anmeldung vor Ort ab 17.45 Uhr, keine telefonische Anmeldung möglich!)

Kosten: Fr. 10.-

Link zur Webseite

Mobbing, Mobbingberatung, Arbeitsplatzkonflikt, Konflikt, Konfliktberatung, Bossing, Stress mit Arbeitskollegen, Belästigung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Kündigung, Kündigungsandrohung, Kündigungsmissbrauch, missbräuchliche Kündigung, ungerechtfertigte Kündigung, Probezeit, Arbeitszeugnis. Schwangerschaft, Bedrohung, Diskriminierung am Arbeitsplatz, Frühpensionierung, MAG – Mitarbeitergespräch, Probezeit verlängern, Abmahnung, Verwarnung, Überforderung, Unterforderung, berufliche Neuorientierung, Sperrfrist bei Krankheit, Arbeitsrecht, Problem mit Chef, Vorgesetzter, Mitarbeitenden, vertraulich, diskret, Schweigepflicht, unzufriedene Arbeitssituation, schlechtes Arbeitsklima, schlechtes Arbeitszeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen, Mindestlohn. 

Terminbuchung
look@work

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